OK-functionaris Willem Meijer: ‘Een besluit uitstellen kan krachtiger zijn dan het nemen’ Deel 4 van de serie over Ondernemingskamer-functionarissen, met deze keer Willem Meijer. Voormalig ondernemer, nu bestuurder, mediatior en executive coach. ‘Als ik een persoonlijke aansprakelijkstelling krijg, denk ik: dit punt is voor die partij kennelijk heel belangrijk.’... Lees meer »

Iedereen zijn eigen bubbel  Maandag en dinsdag kocht en las ik de Telegraaf, Trouw, Volkskrant en het Financieel Dagblad. Vandaag lees ik ons wijkkrantje. Morgen een andere krant of nieuwsbron. Andere blik, andere wereld. Verfrissend, verhelderend en ook confronterend. Terwijl ik de verschillende nieuwsberichten lees, ervaar ik namelijk hoe... Lees meer »

In his latest book, Getting to Yes With Yourself, William Ury offers a practical six step way to effectively conduct difficult negotiations. William Ury is co-founder of the Harvard Program on Negotiation https://www.pon.harvard.edu/and one of the world’s best known and most influential experts on negotiation. Ury has served as... Lees meer »

  Verkokerd denken in conflict  In een conflict is het denken in grote mate verkokerd. Zo zit iedere cliënt in zijn eigen ‘tunnel’ en ligt de focus voornamelijk op het verleden. Een manier om dit te doorbreken is cliënten uit te nodigen over de toekomst na te denken. Doel... Lees meer »

Of het nu gaat om arbeidsconflicten, familiezaken, zakelijke geschillen of burenruzies: mediation stijgt in populariteit. Wat zijn de kansen en mogelijkheden van mediation? En waarom is het juist voor advocaten van belang dat zij hun mediationvaardigheden ook ontwikkelen? Wij spraken met Linda Couwenberg, advocate-turned-mediator, en tevens trainer bij het... Lees meer »

In een serie interviews, door Alexandra Vuijk, met oud cursisten van de Beroepsopleiding tot Legal Mediator, vandaag het interview met ondernemer, business mediator en interim bestuurder, Willem Meijer. Willem Meijer was voorheen CEO van TOM (The Order Machine) en SNS Securities N.V. Als ondernemer en bestuurder heeft hij leiding... Lees meer »

Het zakenpartnerschap lijkt stiekem best veel op een huwelijk. Benieuwd naar jullie vooruitzicht op een succesvolle samenwerking? Beantwoord dan de volgende vragen. Hoe vaker ‘ja’, hoe groter de kans op een lang en gelukkig partnerschap.   Hieronder het interview voor het Online Ondernemersplatform Rabobank Groeien. ” Groeien als ondernemer... Lees meer »

Wie weet beter hoe het echt met je gaat, je partner, je familie, je collega’s of de computer? Uit een – inmiddels oud – onderzoek uit 2015 van Stanford en Cambridge, blijkt dat met het analyseren van Facebook likes, bij 10 likes de computer nauwkeuriger in staat is om... Lees meer »

Wat is het verband tussen Barcelona, Brexit, Bitcoin en Bokito? Naast dat het lekker allittereert gaat het over een disconnect tussen gevoel en verstand. Gevoel of emoties in biologische zin zijn reacties die worden gereguleerd door het limbisch systeem in de hersenen. Prikkeling van dit systeem geeft aanleiding tot allerlei fysiologische... Lees meer »

2016 is weer snel voorbij gegleden De Sint blikt dit jaar terug en is best tevreden Ruzie, verschil van mening of in onmin leven Is natuurlijk niet waar de Sint naar wil streven Wat Sint wel erg gelukkig maakt Is dat men nu vaker het strijden staakt Om gezamenlijk... Lees meer »

The T-shaped Lawyer. Het thema van het Jonge Balie Congres 2015 beschrijft het ideaalbeeld van de “ T-shaped Lawyer”, een advocaat die diepgaande juridische kennis, de verticale streep van de T, combineert met meer algemene kennis en vaardigheden, de horizontale streep. De nieuwe generatie advocaten is zich er kennelijk... Lees meer »

Onderhandelen Ik heb in mijn zakelijke leven wel eens onderhandeld. Over dingen die er toe doen, maar ook over minder verheven onderwerpen. Achteraf oordelen is natuurlijk makkelijk, maar zelfreflectie kan op zijn tijd geen kwaad. In de hitte van de strijd was er eigenlijk nog maar één ding van... Lees meer »

How do you do? Een open deur in communicatie is die van ‘zender’ en ‘ontvanger’. ‘Waar twee vechten hebben twee schuld’. ‘It takes always two to tango’. Enzovoorts. Allereerst is de communicatie cultuur gebonden. Als je in Engeland de vraag krijgt: ‘How do you do?’ dan wordt er niet... Lees meer »

Onlangs las ik in het tijdschrift Management Scope (maart 2015) een interview met jurist en mediator Barney Jordaan. Voor mij – misschien herkent u het wel – zo’n moment waarop je onverwacht een zielsverwant treft. Het moeilijke van mediation is dat het in wezen oersimpel is. De heer Jordaan... Lees meer »

Hoe ziet de toekomst van mediation in Nederland eruit? Blijft het de eeuwige belofte zoals Baarsma die schetste in haar discussion paper ‘Mediation 2.0 ’, effectief en waardevol, maar geen toekomst als stand alone product omdat de vraag achterblijft bij het aanbod? Of wordt het een geïntegreerd onderdeel van de... Lees meer »

We have agreed with Peter Adler to publish his article on the future of mediation on the website of Mediation Kamer Amsterdam. This article was written originally for www.mediate.com. Peter Adler is a planner and mediator and a principal in The ACCORD3.0 Network, a professional group specializing in public policy collaboration. Adler... Lees meer »

Meer dan vaak verzandt een gesprek over mediation in een discussie over het ‘geitenwollensokkengehalte’ van dit aan terrein winnende ambacht. Gedacht wordt aan de mediator als zweverige gespreksleider die de betrokken partijen een halfbakken compromis aansmeert. Er is geen verliezer, maar vooral ook geen winnaar. En dat vinden ze... Lees meer »

Iedereen wil (beter) kunnen onderhandelen De laatste decennia is over het onderwerp ‘onderhandelen’ een veelvoud aan (quasi-) wetenschappelijke studies, boeken en artikelen verschenen. Niet elke aanpak werkt voor elke situatie en ook talent en persoonlijkheid bepalen of iemand het in zich heeft om een expert aan de onderhandelingstafel te worden. Desalniettemin lijkt het mogelijk... Lees meer »